Fremd im eigenen Haus

Beschäftigte im Ausland bekommen viel Unterstützung, zu Hause sind sie dann auf sich gestellt.

Das immer stärkere Geschlecht

Weibliche Führung gilt als kooperativ und integrierend. Doch wer fähige Mitarbeiterinnen für sich gewinnen will, sollte die passende Unternehmenskultur anbieten können.

»Wachstum ist nur mit Frauen möglich.«

Interview mit Stephanie Bschorr, Präsidentin des Verbandes deutscher Unternehmerinnen (VdU).

Starke Frauen – ausgezeichnet

Seit dem Jahr 1993 organisieren sich weibliche Expats in Shanghai in ihrem eigenen Netzwerk. Inzwischen verleihen sie bereits zum elften Mal einen Preis für internationale Führungsfrauen.

Als Frau im Nahen Osten: Distanz und lange Röcke

Als Frau in mehrheitlich muslimischen Staaten unterwegs zu sein, erfordert Taktgefühl und Respekt vor Tradition und Religion. Eine erste Orientierung.

»Eher traditionell orientiert«

Zwei deutsche Geschäftsfrauen im Gespräch über ein konservatives Land, in dem Frauen überraschend viel zu sagen haben.

Die Selbstbewusste

Kerstin Nemeth ist Geschäftsführerin von Porsche Automotive Investment in China – mit 2.000 Mitarbeitern. Mit Anfang 40 gehört sie damit zu den wenigen Führungsfrauen in der Automobilbranche.

»Altersgemischte Teams sind kein Allheilmittel«

Interview mit Wissenschaftlern des Leibniz-Instituts für Arbeitsforschung an der TU Dortmund

»Demografie als Chance begreifen«

Interview mit Leonora Fricker, Leiterin des Programms „rebequa“, das KMU bei der Bewältigung des demografischen Wandels unterstützt.

SES-Experten leisten unmittelbar Hilfe vor Ort

Case-Study zum Senior Experten Service (SES)