Die Talentsucher
Gute Mitarbeiter zu finden, wird weltweit schwieriger. Wie modernes Recruiting funktioniert.
Die Talentsucher
Gute Mitarbeiter zu finden, wird weltweit schwieriger – vor allem IT-Experten und andere Spezialisten sind gefragt. Markets International zeigt, wie Arbeitgeber bei der Personalsuche im Ausland weiterhin erfolgreich sind.
Hop oder top? So ticken die Bewerber
Ein Blick ins Ausland
»Auch die Personalarbeit muss digital und agil werden.«
Interview mit Anke Wolf, Geschäftsführerin bei Coaching & Consulting.
»Wir wollen die Lücke schließen.«
Interview mit Matthias Scheurich, Geschäftsführer bei Otto Fuchs Technology in Shenyang.
»Wir achten auf Soft Skills wie Selbstorganisation.«
Interview mit Anna Yona, Gründerin und Geschäftsführerin bei Wilding Shoes.
»Personalsuche in China ist besonders herausfordernd.«
Interview mit Stefanie Wild, Head of Talent Acquisition bei Evonik.
